Data : 24.09.2026, godz. 9:00-15:00

Miejsce szkolenia : Siedziba RIPH w Lesznie, ul. 55 Pułku Piechoty 34

Program

Wstęp

  •  Przedstawienie prowadzącego ,zebranie oczekiwań, przedstawienie programu

Wprowadzenie

  • Podstawy prawne obowiązku wartościowania stanowisk pracy – Dyrektywy i Ustawy
  • Omówienie obowiązków pracodawców w zakresie wartościowania stanowisk pracy oraz terminów ich realizacji

Omówienie narzędzi programistycznych możliwych do zastosowania w procesie wartościowania stanowisk

Narzędzie do wartościowania MPiPS

  • Omówienie zasad działania narzędzia do wartościowania stanowisk
  • Omówienie kryteriów syntetycznych wartościowania, zgodnych w treścią Dyrektywy
  • Omówienie zasad określania kryteriów analitycznych w oparciu o specyfikę zakładu pracy

Wartościowanie stanowisk pracy w praktyce

  • Omówienie autentycznego, przeprowadzonego wcześniej procesu wartościowania stanowisk pracy w przykładowym podmiocie
  • Ćwiczenia praktyczne w zakresie doboru kryteriów analitycznych w zależności od profilu pracodawcy
  • Ćwiczenia praktyczne w zakresie prowadzenia procesu wartościowania na podstawie, wskazanych przez uczestników, stanowisk pracy
  • Ćwiczenia praktyczne – omówienie i weryfikacja dokonanej oceny

Wskazówki korygujące prowadzącego

  • Omówienie zrealizowanych zadań ze wskazaniem ewentualnych uwag do dalszych samodzielnych działań w przedmiotowym zakresie

Blok pytań

  • Sesja pytań i odpowiedzi

Adresaci szkolenia :

Kadry
Menadżerowie
Dyrektorzy Hr
Kadra zarządzająca
Właściciele firm

Prowadzący szkolenie :

Absolwent prawa na Uniwersytecie Wrocławskim, od roku 1999 Inspektor pracy, w latach 2006 – 2013 Kierownik Sekcji Prawnej Okręgowego Inspektoratu Pracy; w roku 2014 objął stanowisko Zastępcy Okręgowego Inspektora Pracy ds. Nadzoru; nadzorował największe zakłady przemysłowe w województwie w zakresie prawnej ochrony pracy oraz bezpieczeństwa pracy; Uznany wykładowca akademicki oraz kierownik naukowy studiów podyplomowych Kadry i płace. Uzyskał uprawnienia mediatora a zdobytą wiedzę wykorzystuje m.in. podczas prowadzenia szkoleń specjalistycznych w zakresie prawa pracy oraz zarządzania zasobami ludzkimi.

Koszt szkolenia:

565,80 zł brutto od osoby dla firm członkowskich płacących miesięcznie składkę w wysokości 40,00 i 80,00 zł
541,20 zł brutto od osoby dla firm członkowskich płacących miesięcznie składkę w wysokości 150,00 i 220,00 zł
516,60 zł brutto od osoby dla firm członkowskich płacących miesięcznie składkę w wysokości 280,00 zł
651,90 zł brutto od osoby dla firm niezrzeszonych w Izbie

 

Wypełnij i wyślij formularz zgłoszeniowy!

Wpisz imiona, nazwiska i stanowiska zainteresowanych osób.
Status MSP *

Uwaga!  Pola z gwiazdką są obowiązkowe!

1. Przesłanie Formularza Zgłoszeniowego jest podstawą do umieszczenia zgłoszonych osób na liście uczestników i wystawienia faktury VAT
2. Przesłany Formularz Zgłoszeniowy zobowiązuje do pełnego uczestnictwa w szkoleniu w pełnym wymiarze godzin w terminie wskazanym wzaproszeniu. Organizator zastrzega sobie prawo obciążenia zgłoszonej instytucji/fi rmy/osoby fi zycznej kosztami organizacji szkolenia, również wprzypadku braku obecności na szkoleniu.
3. Informujemy, ż e Pań stwa dane osobowe umieszczone w zgłoszeniu bę dą przechowywane i przetwarzane przez Regionalną Izbę Przemysłowo-Handlową w Lesznie (RIPH) z siedzibą przy ul. 55 Pułku Piechoty 34, 64-100 Leszno do celó w organizacji niniejszego szkolenia oraz w celu promocjiwydarzeń organizowanych przez RIPH. Mają Pań stwo prawo wglą du do swych danych, prawo do ich poprawiania, a takż e prawo sprzeciwu wobecich przetwarzania dla celó w marketingowych oraz wobec przekazywania danych innym podmiotom.