Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie informuje, że uruchamia nabór wniosków o przyznanie środków rezerwy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców.

Wnioski przyjmowane będą w okresie od 22.09.2025 roku do 23.09.2025 roku.

Informujemy, iż decyzją Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie otrzymał limit środków rezerwy w wysokości 148.492,00 zł na działania związane z kształceniem ustawicznym. Wyżej wymienione środki winny być wydatkowane zgodne z ustalonymi przez Radę Rynku Pracy priorytetami wydatkowania środków  rezerwy KFS w  2025 r.

W związku z powyższym wsparcie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego przyznawane będzie pracodawcom, których wnioski będą spełniały wymagania określone przynajmniej w jednym z przyjętych priorytetów:

 Priorytet A – Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia,

 Priorytet B – Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności,

– Priorytet C – Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem,

– Priorytet D – Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowy urząd pracy określił na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla m. Leszna i powiatu leszczyńskiego, które wymagają szczególnego wsparcia.

W ramach niniejszego priorytetu będzie można finansować działania obejmujące kształcenie ustawiczne w obszarach/ branżach kluczowych dla rozwoju:

Obszar/branża

Przeważający kod pracodawcy wg PKD 2007

PRZETWÓRSTWO PRZEMYSŁOWE

SEKCJA C kody od 10 do 33

BUDOWNICTWO

SEKCJA F kody od 41 do 43

UWAGA! Kształcenie ustawiczne w ramach tego priorytetu musi być  w bezpośrednim związku z branżą i zawodem, mającym na celu uzyskanie lub uaktualnienie kompetencji do celów zawodowych. Pracodawca musi wykazać,  że podnoszone kwalifikacje zawodowe wymagane są w branży i w wykonywanym  zawodzie, na stanowisku pracy. W celu spełnienia założeń priorytetu wnioskodawca winien w uzasadnieniu wniosku wskazać obszar swojej działalności, który jest kluczowy dla rozwoju regionu i przywołać opisującą go strategię.

Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego można przeznaczyć na sfinansowanie:

  • kursów i studiów podyplomowych realizowanych z inicjatywy pracodawcy lub  za  jego zgodą,
  • egzaminów umożliwiających uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  • badań lekarskich i psychologicznych wymaganych do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
  • ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

UWAGA! Pracodawca może wnioskować o sfinansowanie dla 1 osoby tylko jednej formy kształcenia ustawicznego w danym roku kalendarzowym.

Pracodawca może otrzymać środki z KFS w wysokości:

  1. 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 10.000 zł na jednego uczestnika,
  2. 100% kosztów kształcenia ustawicznego, jeśli należy do grupy mikroprzedsiębiorstw, nie więcej jednak niż 10.000 zł na jednego uczestnika

przy jednoczesnym uwzględnieniu zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.

Przy rozpatrywaniu wniosku PUP w Lesznie uwzględnia następujące kryteria zgodne z Rozporządzeniem w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego:

  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.

Pracodawca jest informowany o sposobie rozpatrzenia wniosku lub o pozostawieniu go bez rozpatrzenia, w formie pisemnej w terminie 60 dni od dnia zakończenia naboru.

Bliższych informacji na temat Krajowego Funduszu Szkoleniowego udziela pracownik urzędu pod numerem telefonu: 65 529 94 33.

Więcej szczegółów znajduje się na stronie internetowej urzędu (https://leszno.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/podnoszenie-kompetencji-i-kwalifikacji-pracownikow-i-kandydatow-do-pracy/krajowy-fundusz-szkoleniowy/) oraz w Biuletynie Informacji Publicznej (https://pupleszno.bip.gov.pl/).