Zapraszamy pracowników działów kadr, płac i księgowych. Celem kursu jest usystematyzowanie, poszerzenie lub zdobycie od podstaw wiedzy z naliczania wynagrodzeń.
Data: 19 października, 25 października, 9 listopada 2023 r., godz. 9:00 – 15:00
Miejsce: siedziba RIPH w Lesznie, ul. 55 Pułku Piechoty 34
Efektem kształcenia na warsztatach będzie umiejętność obliczania wynagrodzeń pracowników, składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz podatku od osób fizycznych. Uczestnik dowie się o świadczeniach związanych z urlopem, chorobą i macierzyństwem.
Szkolenie prowadzone w formie warsztatów poprzedzonych wykładem, podczas którego prowadzący przedstawia liczne przykłady i interpretacje, oraz zaprasza uczestników do samodzielnego rozwiązywania zadań, które systematyzują i porządkują wiedzę, oraz pomagają w zdobyciu praktyki z rozliczania wynagrodzeń.
PROGRAM:
Dzień 1 / 19 października
1. Zasady wyliczania wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę
- składki na ubezpieczenie społeczne
- składka na ubezpieczenie zdrowotne
- ograniczenie składek społecznych
- progi podatkowe, koszty uzyskania przychodu, kwota wolna od podatku
- technika naliczania od brutto do netto
- dwie wypłaty w jednym miesiącu
- wynagrodzenie pomniejszone za pracę – nieprzepracowanie całego miesiąca (zatrudnienie lub zwolnienie z pracy w trakcie miesiąca, choroba, inne nieobecności)
2. Naliczenia wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych
- składki od umów cywilnoprawnych
- koszty uzyskania
- zaliczka na podatek
- sposób naliczania umów zlecenie
- technika naliczania umowy o dzieło/ praw autorskich
- wynagrodzenie członków zarządu i rad nadzorczych
Dzień 2 / 25 października
3. Wynagrodzenie za czas urlopu i ekwiwalent za urlop
- składniki stałe i zmienne uwzględniane w podstawie urlopowej
- składniki nieuwzględniane w podstawie urlopowej
- wynagrodzenie za urlop na przełomie miesięcy
- współczynnik do ekwiwalentu za urlop
- technika naliczenia wynagrodzenia za urlop i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
4. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
- normalne wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
- dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych
- składniki uwzględniane przy wyliczaniu wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych
Dzień 3 / 9 listopada
5. Nieobecności związane z chorobą i macierzyństwem
- podstawa zasiłkowa
- wynagrodzenie chorobowe
- zasiłek chorobowy
- zasiłek wypadkowy
- zasiłek opiekuńczy
- świadczenie rehabilitacyjne
- zasiłek macierzyński
- listy płac zasiłków związanych z chorobą i rodzicielstwem
Wykładowca:
certyfikowany trener. Zajmuje się prowadzeniem szkoleń od 2012 roku. Wykładowca z zakresu ustalania wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników, zleceniobiorców, menedżerów. 15 letnia praktyka w działach kadr i płac, począwszy od biura rachunkowego po stanowisko decyzyjne w dziale personalnym firmy. Obecnie trener wewnętrzny – ekspert w międzynarodowej korporacji z zakresu zagadnień prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i wynagrodzeń. Specjalista d/s audytów i doradztwa w/w zakresie. Pokazuje drogi rozwiązywania problemów poprzez posługiwanie się przepisami prawa, ale również nie stroni od przykładów z życia wziętych, które pozwalają zrozumieć trudne zagadnienia kadrowo-płacowe.
Uczestnicy otrzymają materiał szkoleniowy w wersji elektronicznej.
Koszt szkolenia:
- 1080,00 zł +23% vat od osoby dla firm członkowskich płacących miesięcznie składkę w wysokości 30,00 i 60,00 zł
- 1020,00 zł + 23 % vat od osoby dla firm członkowskich płacących miesięcznie składkę w wysokości 120,00 i 180,00 zł
- 960,00 zł +23 % vat od osoby dla firm członkowskich płacących miesięcznie składkę w wysokości 240,00 zł
- 1260,00 zł +23% vat od osoby dla firm niezrzeszonych w Izbie
rachunek bankowy nr 25 1090 2125 0000 0005 5401 0218
UWAGA!!! PRZY ZGŁOSZENIU MIN. 3 osób 10 % RABATU!!!