• top3
  • top1
  • top2

jeremie2


Szkolenia
Informacje
Biznesplany
Projekty unijne
Wdrożenia RODO
Legalizacja dokumentów handlowych i eksportowych
Pożyczki unijne - przygotowanie dokumentów
Konferencje
Ośrodek Mediacji
Regionalny Program Mentoringowy
Wynajem sali szkoleniowej



Pobierz ofertę





Serwis używa cookies aby zapamiętać otwartą sesję i ewentualne dane o logowaniu. Brak zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na to. Serwis nie zapisuje ciasteczek do profilowania reklam lub śledzenia użytkownika.
ZMIANY W CZASIE PRACY 2019 - prowadzenie dokumentacji, nowe obowiązki i zadania pracodwacy, konsekwencje nieprawidłowości dla pracodawców

28 marca 2019

Program szkolenia

1. Czas pracy w 2019

o wymiar czasu pracy
o rozliczenie czasu pracy w razie ustania zatrudnienia w trakcie okresu rozliczeniowego
o planowanie godzin pracy w miesięcznych oraz dłuższych okresach rozliczeniowych
o systemy czasu pracy, rodzaje, uwarunkowania, najlepsze rozwiązania dla organizacji
o ruchomy czas pracy, dłuższe okresy rozliczeniowe

2. Okresy odpoczynku

o kiedy i komu nie trzeba zapewniać odpoczynku dobowego?
o jak i kiedy równoważyć naruszony dobowy odpoczynek?
o odpoczynek tygodniowy jak prawidłowo go zaplanować

3. Harmonogramy pracy
o planowanie harmonogramów
o zasady dokumentowania lub ustalania zmian w harmonogramach
o tworzenie harmonogramów dla części okresu rozliczeniowego

4. Ewidencja czasu pracy 2019
o czym jest ewidencja czasu pracy?
o wyjścia prywatne i służbowe
o ewidencja czasu pracy pracowników zatrudnionych na kontraktach cywilnoprawnych
o różnice pomiędzy ewidencjami czasu pracy pracowników i zleceniobiorców
o prowadzenie ewidencji czasu pracy w 2019 r. - nowe wymagania


5. Godziny nadliczbowe i ich rozliczanie

o przesłanki pracy w godzinach nadliczbowych
o godziny nadliczbowe jako konsekwencja naruszenia doby pracowniczej
o oddawanie czasu wolnego: wypłata dodatku za nadgodziny, ustalenie "normalnego wynagrodzenia" za pracę, dodatki za godziny nadliczbowe
o rekompensata pracy w dniu wolnym
o udzielenie dnia wolnego a liczba przepracowanych godzin

6. Praca w niedziele i święta, oraz w dni wolne wynikające z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy - sposoby rekompensowania
o uprawnienia pracowników
o rekompensata za pracę w niedzielę i święta
o praca w święto przypadająca w dniu wolnym (stanowisko GIP)

7. Podróż służbowa
o rozliczanie podróży służbowych w Polsce
o delegacje zagraniczne
o metody naliczania i rozliczania delegacji
o znaczenie wyroku z dnia 12 czerwca 2014 r. II PZP 1/14 oraz wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 listopada 2016 r. K 11/15

8. Czas pracy pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych

9. Dyżur poza normalnymi godzinami pracy- zasady rekompensaty

10. Konsekwencje naruszenia norm dotyczących czasu pracy dla organizacji i osób odpowiedzialnych

o normy prawne dotyczące naruszania czasu pracy
o skutki finansowe dla organizacji za błędne ewidencjonowanie i rozliczania czasu pracy oraz skutki finansowe nieprawidłowości związanych z czasem pracy
o odpowiedzialność osobista za błędne ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy.


Wykładowca:

Wieloletni pracownik administracji publicznej zajmujący się tematyką związaną z kontrolą prawnej ochrony pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, legalnością zatrudnienia. Specjalista z zakresu czasu pracy oraz wynagrodzeń. Od 1997 roku związany z szeroko pojętym zarządzaniem ludźmi.


Data: 28 marca 2019, godz.9:00-15:00

Miejsce szkolenia: siedziba RIPH w Lesznie, ul. 55 Pułku Piechoty 34

Uczestnicy otrzymają materiał szkoleniowy oraz zaświadczenie o udziale w szkoleniu.

Koszt szkolenia:
319,80 zł brutto od osoby dla firm członkowskich płacących miesięcznie składkę w wysokości 20,00 i 40,00 zł
295,20 zł brutto od osoby dla firm członkowskich płacących miesięcznie składkę w wysokości 60,00 i 80,00 zł
270,60 zł brutto od osoby dla firm członkowskich płacących miesięcznie składkę w wysokości 120,00 i 160,00 zł
369,00 zł brutto od osoby dla firm niezrzeszonych w Izbie
rachunek bankowy:  25 1090 2125 0000 0005 5401 0218


WYPEŁNIJ I WYSLIJ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY!







HOFFMANN

Oferta dla członków
Baza firm członkowskich
Przystąp do RIPH (deklaracja on-line)